All Jobs
HR Generalist
Job Description
- Melakukan tugas rutin yang diperlukan untuk mengelola dan menjalankan program sumber daya manusia, termasuk namun tidak terbatas pada kompensasi, benefit, dan cuti; masalah disiplin; disputes dan investigasi; manajemen performance dan talent; produktivitas, recognition, dan morale; kesehatan dan keselamatan kerja; serta pelatihan dan pengembangan.
- Menjembatani hubungan antara manajemen dan karyawan dengan mengatasi tuntutan, keluhan, atau masalah lainnya.
- Mendukung kebutuhan bisnis saat ini dan yang mendatang melalui proses rekrutmen dan seleksi, penyelesaian kontrak, program pengembangan dan engangement, dan motivasi dan pencegahan dari human capital.
- Menumbuhkan lingkungan kerja yang positif dan meningkatkan engagement.
- Memastikan kepatuhan hukum dalam manajemen sumber daya manusia.
Job Requirement
- Memiliki pengalaman sebagai HR/People Operation/Recruitment dengan 1 tahun pengalaman. Terbuka pula untuk lulusan baru.
- Latar pendidikan minimal S1, terbuka untuk jurusan apapun.
- Memiliki rasa empati yang tinggi untuk berkolaborasi. Dapat menyajikan solusi melalui komunikasi yang baik dengan tetap mendengarkan dan merangkul aspirasi seluruh pihak didalam organisasi/perusahaan.
- Proaktif dan mampu bekerja secara independen
- Inovatif, cepat belajar, dan berkepribadian menyenangkan
- Mampu bekerja secara agile
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik. Ahli dalam menggunakan tools Ms. Office untuk menyajikan laporan yang berkualitas.